Bevor Sie eine Stellenausschreibung veröffentlichen können, müssen Sie ein GitHub-Konto erstellen und Ihre E-Mail-Adresse verifizieren. Weitere Informationen finden Sie unter „Für ein neues GitHub-Konto anmelden“ und „Ihre E-Mail-Adresse verifizieren“.
Best Practices für das Verfassen einer Stellenausschreibung
Wenn Sie eine Stellenausschreibung erstellen, formulieren Sie die Stellenbezeichnung so aussagekräftig wie möglich. Versuchen Sie, die Sprache oder die Technologien zu nennen, die für die Tätigkeit erforderlich sind.
Fügen Sie in der Stellenbeschreibung Informationen über die Kultur Ihres Unternehmens und die von Ihnen gebotenen Leistungen hinzu. Beschreiben Sie die Stelle im Detail, einschließlich Informationen über die Verantwortlichkeiten und das Team, mit dem der Bewerber zusammenarbeiten wird. Führen Sie die für die Stelle notwendigen Schlüsselkompetenzen in der Reihenfolge ihrer Relevanz auf.
Damit Bewerber Ihre Stellenausschreibung leichter finden, aktivieren Sie Hot Searches (Topsuche) unten auf der Hauptseite. Wenn sich eine dieser Kategorien auf Ihre offene Stelle bezieht, nehmen Sie sie in Ihre Stellenbeschreibung auf.
Tipp: GitHub verfolgt keine Aufrufe Ihrer Stellenausschreibung oder Klicks. Wenn Sie Klicks verfolgen möchten, können Sie Tracking-Parameter zu der URL hinzufügen, die Sie im Feld How to Apply (So bewerben Sie sich) angeben. Weitere Informationen finden Sie unter „URL-Parameter“ auf Google.
Ihre Stellenausschreibung formatieren
Sie können Ihre Stellenausschreibung mit Markdown formatieren. Weitere Informationen finden Sie unter „Grundlegende Schreib- und Formatierungssyntax“.
Weiterführende Informationen
- „Funktionsweise von GitHub Jobs“ auf GitHub Jobs